因工作需要，公司財務共享服務中心現面向公司內部公開招聘17名（第一批）工作人員，第二批將根據財務一體化上線后運行需要另行招聘，有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公平、公正、客觀原則。

(二)堅持擇優原則。全面了解、整體評估、謹慎篩選、擇優錄用。

(三)堅持人崗適配原則。個人能力與應聘崗位相匹配，堅持德、能、勤、績、廉兼備的用人標準。

二、招聘條件

（一）品行端正，遵紀守法，政治立場堅定。

（二）本科及以上學歷，會計學、金融學、財務管理及計算機相關專業畢業優先，專業基礎知識扎實。

（三）與公司簽訂勞動合同的員工，具有2年及以上財務相關工作經歷，年齡35周歲以下（1989年6月30日后出生），其中報名運營服務組、各組組長、持有高級會計師職稱、研究生學歷的崗位候選人，年齡放寬至40周歲（1984年6月30日以后出生）。

（四）身體健康，吃苦耐勞，抗壓能力強，具有較強的溝通協調能力及學習能力，極具團隊協作意識。

（五）原財務管理部（報表崗不屬于公司財務共享服務中心編制，不需參與本次崗位應聘）其他人員不受第（二）條、第（三）條條件限制，報名后直接進入筆試、面試環節。

三、招聘崗位及專業條件

招聘7個崗位，招聘17人，具體崗位及崗位任職條件見《公司財務共享服務中心公開招聘崗位計劃表》（附件1）。

 四、招聘程序

    （一）發布公告

招聘公告在公司官網和公司協同融合管理平臺同時發布。

（二）報名方式及時間

1.報名人員應于規定截止日期前報名，填寫《公開招聘報名表》（見附件2），并附本人身份證、學歷學位證（學信報告）、職稱、執業資格證書等掃描件一份，發送至指定郵箱hnsj_jp@163.com，郵件標題為“公司財務共享服務中心應聘崗位+姓名+聯系方式”。

2.每人最多選擇兩個崗位進行應聘，崗位根據本人意愿做好排序。

3.報名時間

（1）報名時間：公告發布之日起至2024年5月30日；

（2）聯系人：袁禹（15116112577）。

（三）資格審查。公司人力資源部按照《招聘公告》中年齡、學歷、專業及其崗位條件的要求，審查應聘人員資格條件，驗證核實有關證書、證明等材料，對應聘人員的工作年限、工作業績的真實性進行核查，對符合要求人員以電話或短信的方式通知進入筆試環節。審查不合格的人員取消應聘資格。

 （四）筆試

1.筆試時間地點待定，具體以人力資源部電話通知為準。

2.筆試重點考核會計準則、公司制度、項目會計核算要點、會計基礎工作規范、九恒星系統操作等。

 （五）面試

面試采取個人述職和現場答辯的方式進行。個人述職時間在5分鐘以內，包括但不限于本人工作情況、工作業績以及對應聘崗位的認知。現場答辯由評委提問，應聘者回答。

 （六）確定入圍人員名單

筆試、面試成績各占50%，根據筆試、面試綜合成績確定入圍人選，按1:2的比例確定入圍人選，如有棄權者，順延遞補。

  (七)確定人選

  所有入圍人員按照筆試、面試得分進行排名，適度匹配崗位排名后錄取。若相應崗位報名人數只有1名或多人報名同一崗位且入圍人員在所有人員中綜合評分靠前，經本人同意并經研究后，可向同級別或者低級別崗位進行調劑。面試結果上報公司審批同意。

（八）辦理任職。對崗位擬任人選進行公示，公示期滿無異議，按公司相關程序辦理調動手續。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按公司《薪酬管理辦法》（湘建四司人字〔2024〕80號）執行，具體崗位職級面議(薪酬待遇按公司機關同級別人員執行)。

六、其他事項

公司紀檢監察部全程參與，并接受廣大干部職工監督。

附件：

1.公司財務共享服務中心公開招聘崗位計劃表

2.公開招聘報名表

湖南省第四工程有限公司

                                                                 2024年5月23日